White Castle wurde zum dritten Mal in Folge als „Great Place to Work®“ zertifiziert

Die Zertifizierung unterstreicht White Castle zusätzlich als außergewöhnlichen Arbeitgeber in der Schnellrestaurant- und CPG-Branche

COLUMBUS, Ohio, 6. Juni 2023 /PRNewswire/ – Immer geschätzt. Niemals als selbstverständlich angesehen! Zum dritten Mal in Folge erhielt White Castle, Amerikas erste Fast-Food-Hamburger-Kette und beliebte CPG-Einzelhandelsmarke, die Great Place to Work® Certification™. Die Vergabe der Zertifizierung basiert ausschließlich auf den Gedanken und Meinungen der aktuellen Teammitglieder von White Castle.

White Castle ist ein 102 Jahre altes Familienunternehmen, das die Traditionen seiner geschichtsträchtigen Vergangenheit fortführt. Gründer Billy Ingram baute White Castle unter der Prämisse auf, dass „zufriedene Mitarbeiter zufriedene Kunden sind“. Die Verpflichtung zu Teammitglieder-zentrierten Richtlinien hat zu einer Erfolgsbilanz geführt, die in der Branche praktisch beispiellos ist, darunter:

Mehr als jedes vierte der 10.000 Teammitglieder des Unternehmens arbeitet seit 10 Jahren oder länger bei White Castle.

Fast alle 450 Regionaldirektoren, Bezirksleiter, Geschäftsführer und Mitglieder des Betriebsführungsteams von White Castle begannen ihre Karriere hinter dem Tresen bei White Castle.

Jedes Jahr führt White Castle eine neue Klasse in den 25 Year Club ein. In den 77 Jahren seit seiner ersten Aufnahme, dem Gründer Billy Ingram selbst, hat der gefeierte Club mehr als 2.200 Teammitglieder willkommen geheißen.

„Unsere Teammitglieder und ihre Leidenschaft zeichnen uns als Familienunternehmen mit Herz für Gastfreundschaft aus“, sagte John Kelley, Chief People Officer und Familienmitglied in der vierten Generation. „Ihr Engagement inspiriert uns, während wir unser Bestreben fortsetzen, die Seelen hungriger Generationen überall auf der Welt zu ernähren.“

Great Place to Work® ist die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrung und Führungsverhalten, das nachweislich zu marktführenden Umsätzen, Mitarbeiterbindung und mehr Innovation führt. In diesem Jahr gaben 80 % der Teammitglieder von White Castle an, dass es sich bei White Castle um einen großartigen Arbeitsplatz handelt, und die Beteiligungsquote war im Vergleich zum letzten Jahr höher – 23 Punkte mehr als bei einem durchschnittlichen US-Unternehmen. Die Teammitgliederumfrage forderte auch Kommentare. Zu den eingegangenen Wortmeldungen gehörten:

„Mein Manager und mein Direktor sind großartig. Sie behandeln mich fair und geben mir viele Möglichkeiten, mich in meiner Rolle weiterzuentwickeln. Wir feiern unsere Siege, Jubiläen und Geburtstage. Wir fühlen uns wertgeschätzt, und wenn wir Probleme haben, behandeln uns unsere Führungskräfte.“ mit Respekt bei der Identifizierung von Verbesserungsbereichen. Wir könnten uns keine besseren Führungskräfte wünschen!“

„Eine tolle kollaborative und familiäre Atmosphäre. White Castle ist das beste Unternehmen, für das ich in meiner Karriere gearbeitet habe.“

„Wir fördern von innen heraus. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass einige der besten Teammitglieder für den Job „von innen“ kommen können.“

„Ich kam in meinem bisherigen Berufsleben aus einem sehr unternehmerischen Umfeld und empfand es als erfrischend und belebend, für ein Familienunternehmen zu arbeiten, das sich um seine Mitarbeiter kümmert.“

„Wenn die Teammitglieder von White Castle die Chance haben, ihre persönlichen und beruflichen Träume zu verwirklichen, kommt ihre Hingabe an unsere Kunden zum Ausdruck“, sagte Kelley. „Ihre Hingabe erneuert unser Engagement, auch in den kommenden Generationen ein Familienunternehmen zu bleiben.“

Laut einer Studie von Great Place To Work ist die Wahrscheinlichkeit, dass Arbeitssuchende einen großartigen Chef an einem zertifizierten großartigen Arbeitsplatz finden, 4,5-mal höher. Darüber hinaus freuen sich Mitarbeiter an zertifizierten Arbeitsplätzen mit 93 % höherer Wahrscheinlichkeit darauf, zur Arbeit zu kommen, und die Wahrscheinlichkeit, fair bezahlt zu werden, einen fairen Anteil am Gewinn des Unternehmens zu erhalten und faire Aufstiegschancen zu haben, ist doppelt so hoch.

Wie ist es, bei White Castle zu arbeiten? Die Teammitglieder teilten ihre Geschichten in zwei aktuellen Episoden der Crave Chronicles-Reihe, Behind the Counter und On the Line.

Über White Castle®White Castle, Amerikas erste Fast-Food-Hamburger-Kette, stellt seit 1921 scharfe und leckere Slider her. Das Familienunternehmen mit Sitz in Columbus, Ohio, besitzt und betreibt mehr als 350 Restaurants sowie eine Einzelhandelsabteilung seine berühmte Kost in den Tiefkühlregalen von Einzelhandelsgeschäften im ganzen Land. Im Rahmen seines Engagements, Produkte von höchster Qualität anzubieten, besitzt und betreibt White Castle eigene Slider Provider-Fleischfabriken, Bäckereien und Tiefkühl-Slider-Einzelhandelsbetriebe. White Castle hat im Laufe der Jahre zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den „Most Influential Burger of All Time“ des Time Magazine (2014, The Original Slider®) und den „Best Plant-Based Fast-Food Burger“ des Thrillist (2019, Impossible™ Slider). Im Jahr 2021 ernannte Fast Company den Fast-Food-Pionier zu einem der „10 innovativsten Gastronomieunternehmen“. White Castle, das 2021 und 2022 die Great Place to Work® Certification™ erhielt, ist bekannt für das legendäre Engagement seiner Teammitglieder, von denen mehr als jedes vierte seit mindestens 10 Jahren für das Unternehmen arbeitet. White Castle wird von seinen leidenschaftlichen Fans („Cravers“) geliebt, von denen viele jedes Jahr um die Aufnahme in die Cravers Hall of Fame kämpfen. Mit der offiziellen White Castle-App können sich Cravers ganz einfach für das Craver Nation®-Treueprogramm anmelden, auf attraktive Angebote zugreifen und jederzeit Abholaufträge aufgeben. Sie können ihre Bestellungen auch über einen der Lieferpartner von White Castle liefern lassen. Weitere Informationen zu White Castle finden Sie unter whitecastle.com.

Über die Great Place to Work-Zertifizierung™ Die Great Place To Work®-Zertifizierung™ ist die eindeutigste Auszeichnung als Arbeitgeber Ihrer Wahl, die Unternehmen anstreben. Es handelt sich um die einzige Anerkennung, die ausschließlich auf dem basiert, was Mitarbeiter über ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz berichten – insbesondere darauf, wie beständig sie einen Arbeitsplatz mit hohem Vertrauen erleben. Die Great Place to Work-Zertifizierung wird weltweit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen anerkannt und ist der globale Maßstab für die Identifizierung und Anerkennung herausragender Mitarbeitererfahrungen. Jedes Jahr bewerben sich mehr als 10.000 Unternehmen in 60 Ländern um die Great Place To Work-Zertifizierung.

Über Great Place To Work®Als globale Autorität für Arbeitsplatzkultur bringt Great Place To Work® 30 Jahre bahnbrechende Forschung und Daten ein, um jeden Ort zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen. Ihre proprietäre Plattform und das For All™-Modell helfen Unternehmen dabei, die Erfahrung jedes Mitarbeiters zu bewerten, indem vorbildliche Arbeitsplätze mit der Great Place To Work Certified™ ausgezeichnet werden oder eine Anerkennung auf einer begehrten Best Workplaces™-Liste erhalten.

Erfahren Sie mehr auf greatplacetowork.com und folgen Sie Great Place To Work auf LinkedIn, Twitter, Facebook und Instagram.

Sehen Sie sich Originalinhalte an, um Multimedia herunterzuladen: https://www.prnewswire.com/news-releases/white-castle-certified-as-a-great-place-to-work-for-third-straight-year-301843236.html

QUELLE White Castle